家人們注意啦！ 2025年7月1日開始，社保要納入

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家人們注意啦！
2025年7月1日開始，社保要納入納稅系統(tǒng)統(tǒng)一管理啦！
這個(gè)事情，不管是天天打卡上班的你，還是自己當(dāng)老板開公司的你，都躲不脫，跟咱們錢包袋子、養(yǎng)老看病綁得死死的！
以前是個(gè)啥子情況？
社保歸社保局管，稅務(wù)歸稅務(wù)局管，那叫一個(gè)-鐵路警察，各管一段-。
這下好了，以后通通在一個(gè)鍋里頭煮，都?xì)w到納稅系統(tǒng)這條主航道上來(lái)。
說(shuō)白了，就是要整得更規(guī)范，更透明，就像玻璃房子一樣，里頭啥子操作都看得清清澈澈。
對(duì)咱們這些靠工資吃飯的工友們，最巴實(shí)的利好是啥子？
咱們的社保權(quán)益，硬邦邦地更有保障了！
老板想偷偷摸摸給你按最低檔交社保？
或者耍點(diǎn)板眼兒漏幾個(gè)月？
嘿，以后恐怕搞不靈了！
為啥子？
因?yàn)閿?shù)據(jù)打通了呀！
納稅那邊看到你工資條是八千，社保這邊交最低檔只按三千的基數(shù)算？
對(duì)不起，系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警，這差別大了，藏不住咯！
你的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)那些，等于穿上了金剛罩。
不是老板隨便想降就能降，想拖就能拖的。
穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，心里才不慌嘛。
特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在交了多少錢，清清楚楚，以后老了按月領(lǐng)生活費(fèi)才有著落。
看病報(bào)銷，該享受的福利，一分也不會(huì)少。
你說(shuō)安不安逸？
但是，自己創(chuàng)業(yè)、手下有兄弟伙的老板們，聽好了！
你們更要把耳朵豎起來(lái)。
這不是鬧起玩的！
以后數(shù)據(jù)打通，你那點(diǎn)給員工交社保的-小心思-，在稅務(wù)局眼里就跟明鏡一樣。
還想著像以前那樣，打個(gè)擦邊球，能省一點(diǎn)是一點(diǎn)？
趕緊把這個(gè)念頭掐了！
社保繳費(fèi)和報(bào)稅的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在要手拉手對(duì)賬了。
少交一分錢都怕給你亮紅燈。
那種-以前查不到，或者查得松-的僥幸心理，趁早扔到嘉陵江去。
政策變啦，游戲規(guī)則升格了！
得老老實(shí)實(shí)，規(guī)規(guī)矩矩地按政策來(lái)辦。
該是多少工資基數(shù)，就按多少給你員工交。
月月都要按時(shí)交，不能拖也不能賴。
這不是吹毛求疵，背后是大局考慮。
為啥子要費(fèi)這么大勁把社保和稅務(wù)統(tǒng)到一起？
說(shuō)白了，就是想把咱們的社保這張網(wǎng)，織得更結(jié)實(shí)、更牢靠。
關(guān)系到你我他，幾十年后吃飯看病的問(wèn)題啊。
這是盤大棋，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。
當(dāng)然咯，這個(gè)變化一出，也有不少人開始操心。
特別是當(dāng)老板的腦殼痛：這樣搞，企業(yè)的負(fù)擔(dān)是不是更重了？
人工成本本來(lái)就噌噌漲，社保管得再這么嚴(yán)絲合縫，壓力山大頂不頂?shù)米。?br /> 小本買賣的老板些，可能尤其覺(jué)得喘不過(guò)氣。
對(duì)于咱們老百姓來(lái)說(shuō)，可能也有小疑問(wèn)。
社保和稅務(wù)合成一個(gè)系統(tǒng)，以后去辦社保卡、查繳費(fèi)記錄、辦轉(zhuǎn)移，是更方便了還是要多跑路？
是跑一個(gè)窗口就能搞定，還是該去稅務(wù)還是去社保？
這辦事的效率，是高了還是麻達(dá)了？
家人們，你們說(shuō)這個(gè)社保納入稅務(wù)統(tǒng)一管理，到底是好還是壞？
是覺(jué)得以后養(yǎng)老金、看病錢都更穩(wěn)當(dāng)了，睡覺(jué)都安穩(wěn)些？
還是擔(dān)心企業(yè)壓力太大，最終影響到咱們打工的飯碗和工資？
或者你打聽到啥子內(nèi)部消息了？
你們單位開始準(zhǔn)備沒(méi)？
在辦社保繳費(fèi)這個(gè)事情上，有沒(méi)有啥子新鮮事兒、麻煩事兒？
莫在肚皮頭憋到起，評(píng)論區(qū)敞開擺！
政策變，咱不怕！
關(guān)鍵是把它的底細(xì)搞清楚，看看清背后的路子，好提前準(zhǔn)備。
是利是弊，各人心里有桿秤。
說(shuō)出來(lái)大家論一論，心頭就亮堂了。
趕緊滴，麻溜的，評(píng)論區(qū)等你開腔！
來(lái)自: iPhone客戶端

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我上班的單位，是一家派遣人力資源公司，我的社保還沒(méi)有給我交，叫我跟用工單位協(xié)商，再不交的話，我就到社保局投訴，或者到稅務(wù)局投訴，看他給我交不交！來(lái)自: Android客戶端

好事來(lái)自: Android客戶端

現(xiàn)在私人企業(yè)不按勞動(dòng)法規(guī)定，給員工交社保，沒(méi)有人監(jiān)督管理啊來(lái)自: Android客戶端

為了讓你們繼續(xù)交社保，真是著急了來(lái)自: Android客戶端

社保的征收早都劃給稅務(wù)部門了。來(lái)自: Android客戶端

多年前社保費(fèi)的交納就屬稅務(wù)局管了來(lái)自: Android客戶端

哎，我就問(wèn)你一個(gè)事情，如果公司老板要求給下面人員做工資做工資和個(gè)稅系統(tǒng)保持一致呢，比如現(xiàn)在社?；鶖?shù)是4000+，我就給員工發(fā)工資發(fā)放3000，工資表和銀行轉(zhuǎn)賬就是3000 剩余的用其他的辦法，一樣查詢不到，老板說(shuō)了誰(shuí)不這樣干 誰(shuí)滾蛋 你又咋辦呢？ 你不這樣干，你離職后，各種刁難，然后舉步維艱，淮北就這么大點(diǎn)，你覺(jué)得你還有其他工作的機(jī)會(huì)嗎？ 比如當(dāng)時(shí)淮北一中的綠金小區(qū)房租就是2800 愛(ài)租不租？已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)價(jià)一倍多了，抱團(tuán)你又咋辦呢？如果你舉報(bào)，直接群里發(fā)信息誰(shuí)也不租你，你又咋辦呢？

上有政策，下有對(duì)策來(lái)自: Android客戶端

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外包的不給交怎么辦，來(lái)自: Android客戶端