公布了！全市19個！

廣告

為保障農(nóng)民工朋友的工資權(quán)益

淮北日前公布了

19個農(nóng)民工維權(quán)投訴電話

▽

---

致農(nóng)民工朋友的一封信

尊敬的農(nóng)民工朋友:

您好!

為了保障廣大農(nóng)民工朋友的工資權(quán)益，《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行?！稐l例》實施以來，根治拖欠農(nóng)民工工資工作有了法律武器，也開啟了依法治欠的歷史新階段?！稐l例》是我國第一次為保障農(nóng)民工群體權(quán)益制定的專門法規(guī)，是我國迄今為止工資方面的最高層次立法。該條例對農(nóng)民工工資支付進(jìn)行了規(guī)定，現(xiàn)將農(nóng)民工在工程建設(shè)項目中需要知曉的事項和履行的法定責(zé)任告知如下:

一、要隨身攜帶身份證。外出務(wù)工時，一定要帶上本人身份證，因為在找工作、簽訂勞動合同、維護(hù)權(quán)益和住宿等時候都需要使用身份證。

二、要通過合法中介找工作。務(wù)工時一定要通過正規(guī)渠道。例如:要到人社部門頒發(fā)許可的人力資源市場或者當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)組織的招聘會、有工商營業(yè)執(zhí)照的職業(yè)介紹所等。選擇合法的用人單位，避免上當(dāng)受騙，盡量到具備用工資質(zhì)的公司務(wù)工，特別是從事工程建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工朋友，一定不要由“包工頭”帶入工地務(wù)工，一旦“包工頭”不守信用拖欠工資，維權(quán)難度較大。堅決不到多次發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象的施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)和建筑工地務(wù)工。

三、要依法簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者的“護(hù)身符”，是發(fā)生勞動糾紛時維權(quán)的重要依據(jù)，“口頭協(xié)議”根本無從佐證，試用期也要簽合同。施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管。簽訂勞動合同前要了解用人單位的相關(guān)崗位情況、工作要求，仔細(xì)閱讀勞動合同的內(nèi)容，合同中必須明確工作崗位、工作時間、勞動報酬金額、勞動報酬發(fā)放方式和時間、繳納社會保險等內(nèi)容。農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動任務(wù)。

四、到落實實名制的工地務(wù)工。目前國家要求建設(shè)領(lǐng)域推行實名制管理，未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動合同并進(jìn)行用工實名登記的人員，不得進(jìn)入項目現(xiàn)場施工。同時用人單位不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。但可以向用人單位提供身份證、職業(yè)資格證等證書復(fù)印件。配合用人單位進(jìn)行實名制管理，實行實名制管理是保障工資按期足額支付的重要環(huán)節(jié)。

五、要清楚工地情況。在工程建設(shè)領(lǐng)域務(wù)工時，一定要把施工單位的名稱、主管部門、施工地址和施工單位負(fù)責(zé)人的姓名、電話等情況了解清楚，這些信息在處理勞動維權(quán)過程中有著非常重要的作用，全市都要求施工總承包單位在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌。

六、要及時足額結(jié)算工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。要配合用人單位綁定農(nóng)民工本人社會保障卡或者辦理銀行卡用于支付農(nóng)民工工資，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押社會保障卡或者銀行卡。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。具體支付日期，可以在農(nóng)民工提供勞動的當(dāng)期或者次期。實行計件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。用人單位向農(nóng)民工支付工資時，應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。

七、保管好維權(quán)證據(jù)。拖欠工資存在爭議時，勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料由用人單位提供。但在務(wù)工過程中，請根據(jù)實際情況，盡量收集并妥善保管好以下材料:勞動合同書、用于發(fā)放工資的銀行卡、工作證或上崗牌、考勤記錄、工資條、從用人單位領(lǐng)取工資的相關(guān)憑證、收取押金的憑據(jù)、被拖欠工資的結(jié)算單或欠條以及其它能夠證明你與用人單位之間存在勞動關(guān)系書面材料，上述材料盡可能的經(jīng)過工程項目部簽字確認(rèn)，單位出具的欠條要項目負(fù)責(zé)人簽字并按手印。

八、了解投訴渠道和方法。一般性拖欠工資案件，準(zhǔn)備好相關(guān)欠薪依據(jù)后可直接向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工維權(quán)機(jī)構(gòu)投訴反映（見淮北市農(nóng)民工維權(quán)投訴電話）。工程建設(shè)領(lǐng)域凡涉及掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件，可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等工程建設(shè)行業(yè)主管部門現(xiàn)場反映。工資存在爭議應(yīng)當(dāng)向勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起民事訴訟，符合條件的農(nóng)民工朋友可以到法律援助中心申請法律援助。

九、要及時投訴反映。當(dāng)發(fā)生工資被拖欠時，不能按照習(xí)慣等到春節(jié)前后再反映，由于案件集中、工作量大，受人力和時間所限不能及時維護(hù)你們的薪酬權(quán)益。要第一時間向所在工地項目部反映情況，由項目部出面協(xié)調(diào)解決。如果項目部解決不了的，要及時向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工維權(quán)機(jī)構(gòu)投訴，不要輕信用人單位或“包工頭”做出的口頭承諾或出具的任何承諾性質(zhì)的工資欠條，更不要等到項目完工撤場再來投訴，拖欠的時間越久越不利于追回你的工資。一旦超過了法定的查處時效，便喪失了依法維護(hù)自己合法權(quán)益的機(jī)會。

十、要依法理性維權(quán)。當(dāng)自己的勞動合法權(quán)益受到侵害時，一定要采取合法途徑維權(quán)。不要采取爬塔吊、攀樓頂、封門堵路、圍堵政府部門等違法行為追要工資;不要以追要工資名義幫助施工企業(yè)或包工頭討要工程款;不要受雇傭到相關(guān)部門以欠薪為借口作偽證;不要以欠薪為借口詐騙或處理個人借貸糾紛。上述行為如構(gòu)成違反治安管理行為的，公安機(jī)關(guān)將依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，要時刻注意不要被別有用心的人利用，成為他們解決工程款糾紛或者擾亂社會治安的工具。

為做好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，我們真誠的希望您在工作閑暇之余利用一切資源對《條例》規(guī)定的重點內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，維護(hù)自身合法權(quán)益。

最后祝您和家人身體健康、工作順利、生活愉快!

淮北市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

來源：淮北市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

廣告

來自: iPhone客戶端

來自: iPhone客戶端

路過幫頂來自: Android客戶端

來自: iPhone客戶端

來自: iPhone客戶端

路過幫頂來自: iPhone客戶端

來自: Android客戶端

來自: Android客戶端

來自: Android客戶端